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發(fā)布日期:
2015-10-08
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風(fēng)雨同舟歷練十八載 攜手同行共建海盟魂

18年,對一個人來說,成人禮成為了一生的第一個轉(zhuǎn)折;18年,對一個企業(yè)來說,更有非凡的意義,起步、拼搏、挫折、輝煌,一步步走來,酸甜苦辣嘗盡。

龍口海盟機械有限公司用精益求精的質(zhì)量追求證明了堅持和拼搏的價值,成為一個成熟的自己。

成立于1997年的龍口海盟機械有限公司,以生產(chǎn)制動盤、制動鼓為主導(dǎo)、其他汽車制動系統(tǒng)為配套,致力于生產(chǎn)一流的制動系統(tǒng)產(chǎn)品,主要面向OE、OES和售后。如今,公司占地面積440余畝,呈一、二場區(qū)格局,擁有員工2300余人。2008年10月31日,與美國Affinia集團合資成功,已經(jīng)成為一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中美合資企業(yè),是中國最大的制動盤生產(chǎn)工廠之一。2013年回歸BPI,現(xiàn)為美國BPI公司全球成員之一。

嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品

海盟擁有強大的專業(yè)技術(shù)隊伍,擁有先進的專業(yè)化高精度、高效率生產(chǎn)設(shè)備,配有先進的計算機輔助設(shè)計和輔助設(shè)施。多年來,公司始終堅持“以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,不斷進行產(chǎn)業(yè)升級和質(zhì)量控制過程優(yōu)化,并于2003年通過了ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。針對銷往歐洲的剎車盤,剎車鼓,海盟通過了R90檢測。從鑄造到機加工一站式精益生產(chǎn)配以先進的設(shè)備和工藝,嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密的質(zhì)量規(guī)范和完善的控制程序,保持公司產(chǎn)品質(zhì)量提升、推動著公司的技術(shù)創(chuàng)新。


優(yōu)質(zhì)的原材料,先進的工藝流程、精密的生產(chǎn)設(shè)備,嫻熟的操作工人以及嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系為海盟的產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障,海盟現(xiàn)有型號總共6000多個,其中盤接近5400個,鼓600多個。

海盟的目標(biāo)不僅是超越客戶對公司的當(dāng)前預(yù)期,更要不斷使客戶產(chǎn)生新的期盼。公司不僅著眼于當(dāng)下的需求,更要想方設(shè)法在未來為客戶提供更佳服務(wù)。海盟積極尋求客戶意見,努力了解客戶所需,盡力掌握業(yè)務(wù)演變。目前,海盟的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于北美、歐洲、亞太等30多個國家和地區(qū)。

經(jīng)過長期不懈的努力,海盟取得了長足的發(fā)展。產(chǎn)品主要銷往美國、歐洲等30多個國家和地區(qū),面向OE、OES和售后,是上汽通用、奇瑞、江淮、北汽等知名汽車品牌的供應(yīng)商,成為中國最大的制動盤生產(chǎn)工廠之一。

“以人文本”的企業(yè)文化,優(yōu)厚的福利待遇

海盟公司成立以來,逐步形成了一種共有的價值觀,這些價值觀影響著每一位海盟人的思想與行為。海盟在“干部厚道,員工地道,企業(yè)正道”中深入實踐,在“企業(yè)發(fā)展,員工幸福,社會認(rèn)可”中進一步前行,始終堅持以“員工是企業(yè)最大的財富”企業(yè)文化為指導(dǎo)思想,以“推進人本化管理,打造和諧文明企業(yè)”為最高目標(biāo),以“我為人人,人人為我、完善自我、服務(wù)社會”為工作宗旨,嚴(yán)格有序組織、開展工作,并在工作中不斷總結(jié),不斷進步,不斷發(fā)展。始終堅持把維護廣大員工利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,體恤員工,把公司的各項惠民政策落實到實處,讓廣大員工充分受益于海盟大家庭的溫暖;海盟公司用人本的管理感召人,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人,用和諧的氣氛凝聚人,用美好的愿景鼓舞人,給員工提供了一個健康、舒適、和諧、向上的工作環(huán)境,營造了家的氛圍,充分加強員工“以廠為家”的歸宿感,真正做到讓員工工作開心,生活舒心,保障放心。

伴隨著公司的發(fā)展壯大,企業(yè)效益的不斷提高,員工的收益和待遇也隨之遞增,公司先后司建立了現(xiàn)代化的宿舍、餐廳、浴池、網(wǎng)吧、娛樂室、圖書室、洗衣房、KTV、按摩室、茶水間等公共設(shè)施,配備了市區(qū)內(nèi)多線路的通勤班車;帶薪年假、十三個月工資,午餐補助、工齡補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)獎金等發(fā)保障類、禮金類、補貼類及勞保福利一應(yīng)俱全。為擴大員工福利,公司還專門建立了180多畝生態(tài)農(nóng)場,所有的農(nóng)副產(chǎn)品均用于員工福利發(fā)放。現(xiàn)在,海盟公司員工幾乎每個月都享受著來自海盟生態(tài)園的綠色食品。

豐富多彩的團隊建設(shè)活動,積極創(chuàng)建和諧幸福海盟

為加強企業(yè)文化建設(shè),豐富公司員工的精神文化生活,增強企業(yè)凝聚力和向心力,營造快樂和諧的工作氛圍,提升員工幸福感的,讓廣大員工感受到海盟大家庭的溫暖。公司不定期的組織各種各樣豐富多彩的團隊建設(shè)活動。每月,公司都會組織本月生日的員工共同開展溫馨快樂的集體慶生會,為生日的員工獻(xiàn)上祝福。每年的3月8日,工會牽頭組織三八婦女節(jié)文娛活動,為女員工營造濃郁的節(jié)日氣氛;每年的4月28日,是公司的廠慶日,公司本著“五年一小慶,十年一大慶”的原則,組織各式各樣的廠慶游戲比賽活動;每年的4月-6月,公司還會組織全體員工春游踏青活動,讓員工與大自然親密接觸,放松心情,感受“海盟一家親”的溫暖;六月舉辦消夏晚會,讓員工們欣賞自己的節(jié)目,增進了相互解,緩解工作壓力;其次還有歌唱比賽、籃球、羽毛球、乒乓球比賽和詩歌征稿活動,保證員工月月都有可參與的文體娛樂活動,同時各相關(guān)部門牽頭根據(jù)月計劃開展了技術(shù)、質(zhì)量、安全等培訓(xùn)和員工技能大賽。公司微信公眾平臺及報《海盟之韻》的報刊也為各位員工反映心聲,加強交流和學(xué)習(xí)知識提供了機會。這些文體活動的開展不僅展示了廣大員工的精神風(fēng)貌,又加強了員工之間的交流與溝通,弘揚了團隊精神、增進了企業(yè)凝聚力,同時極大地調(diào)動了全體員工的積極性,激發(fā)了員工團結(jié)協(xié)作、敢于拼搏、自強不息的精神,進一步營造了團結(jié)、進取、向上的良好氛圍。

樹國際品牌,建百年輝煌

作為主機配套和售后市場值得信賴的全面服務(wù)供應(yīng)商,海盟秉承“價值源于品質(zhì)”的企業(yè)信條,尊重客戶,尊重市場。海盟將進一步憑借自身先進的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、超前的理念,在資本運營、新產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、質(zhì)量保證和服務(wù)體系等方面向更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)進發(fā),闖出一條國際化、跨越式發(fā)展的道路,成為在全球同行業(yè)中,向可持續(xù)發(fā)展的最大、最強的企業(yè)之一邁進。

海盟是一個有愛、有夢想的企業(yè),這里的員工像兄弟姐妹一樣,快樂的工作,開心的生活。在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,海盟人將用他們敢想、敢干的勁頭,友善,進取的精神,誠信、務(wù)實的作風(fēng),風(fēng)雨同行的精神和情懷,不斷的去傳承、去跨越,為海盟共同的事業(yè)盡心盡力,與海盟同行,一起成長,一起收獲,一起攜手,共同建立長期穩(wěn)定,回饋共贏的輝煌百年海盟。